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奔驰彩票毕业生就业工作责任制实施方案

为贯彻落实教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕2号）文件精神、河北省和奔驰彩票毕业生就业工作会议精神，全面落实学校提出的就业工作目标，根据学校毕业生就业工作的通知文件，践行“人人都是就业工作者”的理念，探索制订就业工作与教师工作成绩、绩效考核相融合的政策，结合奔驰彩票实际，特制订本方案。

一、工作目标

奔驰彩票2020届毕业生共336人，其中研究生66名，安全工程专业和安全工程（职业健康与公共卫生）专业158人，采矿工程专业55人，地质工程专业57人。

根据河北省和奔驰彩票2020届毕业生就业工作目标，结合奔驰彩票各专业建设目标，努力保障奔驰彩票毕业生充分就业、高质量就业。

二、就业工作责任制具体安排

学院党政主要领导是毕业生就业工作的第一责任人，对本单位的毕业生就业工作负总责；分管学生工作的副书记对学院毕业生就业的具体管理工作负全责。

学生管理科负责毕业生就业工作的计划落实、相关咨询和总结上报材料，毕业班辅导员、班主任负责学生就业咨询、资料采集和登记汇总工作，积极开展就业信息的收集、发布工作，积极组织学生参加学校组织的各类专场招聘会，向用人单位做好毕业生推荐工作。

各专业系主任为本专业毕业生就业工作负责人，毕业生毕业论文（设计）指导教师为该毕业生就业的直接负责人，负责指导学生完成毕业论文（设计）的同时指导学生就业。

三、奖惩办法

1、学院学生就业情况与学生管理科科长、各系系主任年终绩效考核挂钩，与毕业班辅导员、班主任当年工作考核评优评先挂钩。

2、各专业教师所带毕业生毕业设计（论文）成绩、就业情况与指导教师年终绩效考核挂钩；教师指导毕业生人数参考往届指导学生毕业设计（论文）成绩和就业情况，进行调整。

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2020年6月5日